贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会是建设社会主义现代化国家的内在要求，而男性与女性的就业状况，是建设和谐社会，促进经济协调、稳定、可持续发展的基本前提。伴随着新中国的成立，宪法赋予了女性同男性享有平等的权利，男女平等被定为基本国策。在党和政府的大力推动下，中国女性参与经济发展、争取平等的权利和要求得以实现，在政治、经济、文化、社会、家庭等各方面处处可见女性活跃的身姿。从山东看，近几年随着全省经济稳定快速的发展，广大女性在经济社会建设中充分发挥自身优势，积极作为，参与就业机会明显增多，“巾帼不让须眉”，女性正在依靠自己勤劳的双手与男性共同撑起和谐社会的蓝天。

　　一、女性就业状况良好

　　1、女性经济独立意识不断增强，就业比重呈增加趋势

　　山东女性历来拥有任劳任怨的传统美德，在相夫教子、勤劳持家的同时，更积极地参与劳动就业。2007年末，全省就业人口占劳动年龄（16岁及以上）人口总数的比例为75.43%，较2005全国1%人口抽样调查（下同）提高0.63个百分点；其中女性就业率达到70.27%，较2005年提高1.05个百分点，高于全省就业总水平的提高幅度。按照人口总就业率（又称粗在业率，指某一时点在业人口数占总人口的比重）计算，2007年全省女性人口总就业率为60.5%，剔除由于发展义务教育促使低年龄组人口就业率下降等因素的影响，女性人口总就业率比2000年第五次全国人口普查（下同）上升了3.3个百分点，女性走出家庭参与社会发展的人数不断上升。

　　2、就业女性的行业特点和优势日益明显

　　随着市场经济的发展， 女性参与社会活动、创造社会财富的发展空间越来越广阔。从2007年全省分性别就业结构看，男性一、二、三产业就业比重分别为50.64% 、26.23% 和23.13%，其中第三产业就业比重较2000年和2005年分别提高5.80和3.14个百分点；女性一、二、三产业就业比重分别为64.19%，16.83%和18.98%，其中第三产业就业比重较2000年和2005年分别提高5.95和3.86个百分点。与男性相比，女性从事第三产业的就业人数增幅较快（见表1）。

表1：全省近年分性别就业人口比重情况(%)

　　按国民经济行业分，2007年在第三产业所属的十五大行业门类中，女性从业人员在批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，教育，卫生、社会保障和社会福利业领域占有明显优势（见表2）。这些行业主要特点是非全日制、临时性、季节性、钟点工、工作弹性大，适应了女性自身特点，较好地发挥了女性的职业特长，成为女性扩大就业的重要渠道。

表2：2007年全省国民经济各行业就业人口比重情况(%)

　　3、女性就业人口受教育程度与男性差距缩小，职业结构有所优化

　　2007年，全省男性就业人口平均受教育年限为9.18年，女性为7.89年，相差1.29年。分年龄看，全省20-34岁就业人口平均受教育年限为10.15年，其中男性为10.28年，女性为10.00年，男女差距仅为0.28年，较2005年缩小0.22个百分点。上述数据表明，山东青壮年就业人员整体文化素质高于中老年，而且青年女性文化程度的提高幅度快于男性。与此同时，随着女性受教育程度的不断提高，女性就业层次也进一步提高。山东妇女在各职业人口中，受教育程度居前三位的分别是专业技术人员，办事人员和有关人员，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人（见表3）。三类职业中，具有大学专科以上受教育程度分别占51.47%、46.73%和31.99%，较2005年分别提高4.55、1.83和5.98个百分点。商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员这两个职业中，初中和高中文化程度所占比重最大，均超过80%以上；受教育程度最低的依然是农、林、牧、渔、水利业生产人员，小学及未上过学的比例高达51.1%。可见，女性职业层次的优化，与其自身的文化水平和素质成正比例关系，其受教育程度越高，就业机会就越多，择业范围也越宽，职业的层次越高。

表3：2007年山东省就业女性受教育程度的职业差异（%）