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劳动统计报表制度
2005-09-29 17:07:09
制定劳动统计报表制度的目的是为了及时、准确地搜集、整理有关劳动力资源配置、企业(单位)从业 人员人数及劳动报酬等方面的资料,为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供依据,为国民经济核算提供可靠依据。
本报表制度的主要内容包括:企业(单位)从业人员、劳动报酬及从业人员变动情况、城乡劳动力资源配置情况。包括当年年度报表及次年季度报表。
本报表制度是根据国家统计局对各省、自治区、直辖市统计局报送劳动统计报表的要求制定。《单位从业人员和劳动报酬情况》综合范围为中央和地方各类企业(单位)的资料(不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户)。《城乡劳动力资源配置情况》综合范围为辖区内全部城乡劳动力。
本报表制度中的企业(单位)从业人员、劳动报酬的资料来源为各基层单位劳动情况表。
调查方法及资料汇总上报方式:大部分地区基本采用全面调查和逐级汇总,部分地区采用抽样调查。
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